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El personal municipal podrá comenzar a disfrutar los días adicionales a partir del 1 de octubre, una vez sea aprobado el acuerdo por el Pleno Municipal.

En el día de hoy se ha celebrado la Mesa General de Negociación promovida por UGT y preceptiva para poder aplicar a los empleados públicos municipales lo dispuesto en el RD 10/2015.

En la misma, a la que solamente ha asistido por la parte sindical  la UGT a pesar de haber sido convocados TODOS los sindicatos con representación en el Ayuntamiento.  

Se ha acordado

ABONAR a TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS MUNICIPALES los 48 días devengados entre el 15 de julio al 31 de agosto de 2012 de la PAGA EXTRAORDINARIA del mes de diciembre de 2012 y la RESTITUCIÓN DE LOS DÍAS ADICIONALES DE VACACIONES POR ANTIGÜEDAD Y ADICIONALES DE ASUNTOS PROPIOS POR TRIENIOS ,en los términos establecidos en el Convenio Colectivo y Acuerdo Corporación-Funcionarios antes de la entrada en vigor en julio de 2012 del RD 20/2102.

El acuerdo tendrá que ser refrendado por el Pleno Municipal que se celebrará el próximo día 1 de octubre, tras el cual el personal municipal volverá a tener, además de los seis días de convenio (siete este año 2015 por coincidencia de festivo en domingo) el siguiente permiso por asuntos particulares por trienios.

  • 18 años  ...... 2 días más

  • 24 años ....... 3 días más

  • 27 años ....... 4 días más

  • 30 años ....... 5 días más

  • 33 años ....... 6 días más

  • 36 años ....... 7 días más

  • 39 años ....... 8 días más

    En relación a los días adicionales de vacaciones por antigüedad y el supuesto de haber completado los años de antigüedad en la Administración se tendrá derecho al disfrute de los siguientes días de vacaciones anuales:

  • 15 años .... 1 día adicional de vacaciones 
  • 20 años .... 2 días adicionales de vacaciones
  • 25 años .... 3 días adicionales de vacaciones 
  • 30 años .... 4 días adicionales de vacaciones

Por tanto, este año 2015 tenemos derecho a los siguientes días en función de la antiguedad de cada uno: